Neben der Moderation erziele ich einen Großteil meines Jahresumsatzes durch Beratungstätigkeiten für Kommunikationskonzepte und Event-Design. Die Basis dafür bilden meine Erfahrung als Führungskraft der Industrie, als langjähriger Leiter einer Eventagentur und die Erkenntnisse meiner Doktorarbeit auf dem Gebiet Employee Mobilization.

Bei vielen erfolgreich abgewickelten Aufträgen habe ich deshalb neben der Moderation auch die Rolle des Beraters und/oder des Generalunternehmers übernommen. Gerne begleite ich Sie auf dem Weg von der Idee bis zum erfolgreichen Erreichen Ihres Zieles, das meist erst Wochen nach der Veranstaltung gemessen werden kann. Besonders die Startphase, nachdem Sie den Auftrag erhalten haben, einen Event zu veranstalten, ist oft besonders schwierig: Die Vorgaben sind oft unscharf und häufig auch widersprüchlich.

"Das soll der Event des Jahres werden, an den sich alle Beteiligten noch lange erinnern! Aber denken Sie daran, unser Budget ist begrenzt." oder

"Setzen Sie unsere Tradition fort, die letzte Veranstaltung in Barcelona war ja ein voller Erfolg. So was wollen wir wieder haben! Aber natürlich müssen Sie was ganz Anderes machen, was Neues. Lassen sie sich was einfallen!"

Sie kennen das. Ich kenne es auch. Und das ist genau der Punkt: Lassen sie uns in dieser schwierigen aber besonders wichtigen Startphase, die ja die Basis des späteren Erfolges bildet, zusammenarbeiten.
Profitieren Sie von einem Consultant, der viele Jahre sehr erfolgreich kreative Konzeptionen designed und als Veranstalter dabei auf die Wirtschaftlichkeit geachtet hat. Der für einfallsreiche und wirklich umsetzbare Konzepte steht. Denn schließlich hätte ich als Moderator sonst die Kartoffeln aus dem Feuer holen müssen...

Im Vorfeld ist dabei eine grundlegende Entscheidung zu treffen: Wollen Sie unterhalten oder wollen Sie etwas bewegen? Je nach Zielsetzung kann beides das richtige Format sein.

Für Letzteres aber sollte das Ziel der "Mobilisierung" Ihrer Mitarbeiter oder der Teilnehmer im Vordergrund stehen. Dies wird am besten durch aktives Einbinden Ihres Publikums erreicht. Denn ansonsten bleibt alles wie Fernsehen: Im besten Fall informativ und unterhaltend. Aber Sie müssen mit Emotionen arbeiten, wenn Sie das Verhalten Ihres Zielpublikums nachhaltig beeinflussen und wirklich etwas verändern wollen!

Egal welche Agentur Ihre Veranstaltung umsetzt und wer sie moderiert: Gerne berate ich Sie, damit Sie das optimale Design für eine gelungene und erfolgreiche Veranstaltung finden.Denn eine gute Veranstaltung kann eine Perle sein. Der Prozess aber ist eine Kette.Wo dieser Prozess verstanden und als Ganzes optimiert wird, gelingt die Veränderung. Gerne spreche ich mit Ihnen über meine Erfahrungen aus vielen internationalen Change-Management-Projekten.